Как зарабатывать сотни миллионов на СМСках, будучи в структуре «Самрук-Казына»

Зерттеу

13.11.2025,

  в 10:30

544

И главное – в чём суть такого СМС-исследования?

В дочерних компаниях фонда «Самрук-Казына» закупают, в основном, из одного источника – у ЧУ «Центр социального взаимодействия и коммуникаций» (которое тоже входит в «Самрук-Казына») – проведение опросов.

Например, «дочка» «Самрука» – ТОО Samruk-Kazyna Ondeu – заказала у ЧУ «Центр социального взаимодействия и коммуникаций» консультационные услуги по вопросам управления трудовыми ресурсами, а именно – «проведение исследования по определению социальной стабильности и уровня социальной стабильности» в компании.

В техспецификации, приложенной к лоту, говорится, что речь идёт об исследовании и аналитике социально-трудовых отношений и обеспечении социальной стабильности на предприятии. Анализ должен проводиться среди 385 человек.

ТЗ, в принципе, весьма чёткое: требуется от ЧУшки всего две задачи – провести онлайн-опрос посредством СМС-рассылки среди производственного персонала компании и разработать рекомендации и предложения по улучшению «проблемных» зон. Стоит такое исследование 5,5 млн тенге, плюс заказано аналогичное исследование за 10,7 млн тенге.

И таких договоров с ЧУ «Центр социального взаимодействия и коммуникаций» множество. Называются они по-разному: услуги консультационные по вопросам управления трудовыми ресурсами, услуги по исследованию уровня социальной стабильности, исследование или просто опрос. Но техспецификации у всех плюс-минус одинаковые.

Исследуют, в основном, три направления: индекс вовлечённости, индекс социального благополучия и индекс социального спокойствия. В некоторых договорах также указано, что в случае, если онлайн-исследование будет недостаточным, потребуется проведение интервью продолжительностью 20 минут.

Вот компании, которые заказали это исследование:

  • «Каражанбасмунай» – 24,9 млн
  • «Национальная компания «Актауский международный морской торговый порт»» – 353 тыс.
  • «Мунайтелеком» – 9,8 млн
  • «Пассажирские перевозки» – 7,4 млн
  • «Богатырь Комир» – 16 млн
  • «Совместное предприятие «Инкай»» – 8,5 млн
  • «Совместное предприятие «Будёновское»» – 2,8 млн
  • «Алатау Жарық Компаниясы» – 12,9 млн
  • ТОО «Каратау» – 7,2 млн
  • KMG EP-Catering – 13,5 млн
  • «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» – 9,8 млн
  • «Совместное предприятие «Акбастау»» – 7,2 млн
  • «Национальная компания «QazaqGaz»» – 36,5 млн
  • ТОО Qorģan-Security – 1 млн
  • «АЭС Шульбинская ГЭС» – 8,8 млн
  • «Казахтелеком» – 24,3 млн
  • АО «Казахстанская компания по управлению электрическими сетями» (Kazakhstan Electricity Grid Operating Company, KEGOC) – 24,1 млн
  • «Казатомпром-SaUran» – 7,3 млн
  • «Ульбинский металлургический завод» – 7,4 млн
  • ТОО «РУ-6» – 6 млн
  • KAP Logistics – 916 тыс. тенге
  • «Кедентранссервис» – 903 тыс.
  • «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук»» – 18,4 млн
  • «Казахтуркмунай» – 10,7 млн
  • АО «КазТрансОйл» – 13,7 млн
  • «Мангистауэнергомунай» – 10,3 млн
  • KAPTechnology – 746 тыс.
  • CASPI BITUM – 9,7 млн
  • АО «Мангистаумунайгаз» – 22,8 млн
  • «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» – Административное управление» – 31,8 млн
  • Атырауский НПЗ – 18,8 млн
  • «Теміржолсу» – 1,3 млн
  • «АЭС Усть-Каменогорская ГЭС» – 6,2 млн
  • АО «Шардаринская гидроэлектростанция» – 7,7 млн
  • Oil Services Company – 17,7 млн
  • Oil Construction Company – 9,5 млн
  • «Мойнакская гидроэлектростанция имени У. Д. Кантаева» – 6,2 млн
  • KTZ Express – 345 тыс.
  • ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» – 5,2 млн тенге
  • «КТЖ – Грузовые перевозки» – 31 млн
  • «Казахский газоперерабатывающий завод» – 14,2 млн
  • «Институт высоких технологий» – 961 тыс.
  • «ОзенМунайСервис» – 15,4 млн

Кроме того, ЧУшка «Самрука» подрядилась на проведение ещё двух опросов – так называемых гендерных исследований для АО «НАК «Казатомпром»» и АО «Казахтелеком» – по 6,7 млн тенге каждый.

Например, как говорится в техспецификации договора с «Казахтелекомом», подрядчик должен проанализировать корпоративную политику и административные данные на соответствие международным стандартам в области гендерного равенства и недискриминации. Также необходимо провести интервью с сотрудниками компании и руководством, подготовить отчёт и предложить стратегию по улучшению положения.

Изучив эти договоры, у нас возникли вопросы.

Во-первых, помимо того, что закупка у компании «Самрука» таких исследований явно снижает конкуренцию среди фирм страны, занимающихся аналитикой, совершенно неясно, насколько эффективным будет отчёт – ведь получается, «свои» спрашивают у «своих» же?

Во-вторых, действительно ли столько стоят эти СМСки и короткие интервью?

И в-третьих, почему «дочки» «Самрука», закупая эти услуги и заботясь о социальной стабильности в компании, не подумали о том, что эти же деньги, направленные на премии или дополнительное медстрахование, могли бы куда больше способствовать социальной стабильности рабочих?

Ранее мы рассказывали, что «Казахтелеком» покупает многомиллионные курсы «Яндекс Практикум» через ЧУшку-посредника.

Фото: пресс-службы АО «ФНБ «Самрук-Казына».

ДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУЖДАЙТЕ СТАТЬЮ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!