Через трое суток нефтяники Казахстана начнут нервничать

И решение пока не найдено

Новый Налоговый кодекс, вступающий в силу в Казахстане с 1 января, «накажет» нефтяников, получающих дополнительные выплаты в соответствии с коллективными договорами с работодателем.

Новое налоговое законодательство предусматривает введение прогрессивной шкалы индивидуального подоходного налога (ИПН) работников. Расходы работодателя, не относящиеся к его обязательствам по законодательству, а согласованные в коллективных договорах, с 1 января могут квалифицироваться как косвенный доход работника и, соответственно, подлежать включению в налогооблагаемую базу работника для целей исчисления ИПН. Это может привести к превышению установленного порога и применению повышенной налоговой ставки.

Ассоциация KazEnergy видит в этой связи следующие зоны риска:

• влияние прогрессивной шкалы ИПН на работников с сопоставимой базовой заработной платой;
• роль косвенных доходов, применяемых в коллективных договорах организаций;
• риск того, что при превышении установленного порога фактический уровень дохода работников при одинаковой заработной плате может существенно различаться;
• возможные последствия для работодателей, обеспечивающих социальные льготы и компенсации.

Решение пока не найдено. Ассоциация продолжит аналитическую и экспертную работу по данному вопросу, чтобы выработать предложения, позволяющие сбалансировать интересы работников и работодателей, обеспечить социальную стабильность и справедливый подход к налогообложению, говорится в сообщении KazEnergy.

Несмотря на то, что и ИП, и малый, и средний бизнес, а теперь вот и нефтяники – все в один голос заявляют, что новый Налоговый кодекс сырой, похоже, никаких отсрочек по его введению в действие не будет.

Источник: Telegram-канал Олега Червинского t.me/oilgazKZ. Публикуется с разрешения автора.

Фото: Шамиль Жуматов / Reuters.

ДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУЖДАЙТЕ СТАТЬЮ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!