Қайтейік енді
20.12.2025,
в 12:00
454
Частное учреждение «Центр социального взаимодействия и коммуникаций» — контора, входящая в состав Фонда национального благосостояния “Самрук-Казына”, де-факто — дочка “большого” Самрука. “Самрук-Казына” — это холдинг, управляющий стратегически важными национальными компаниями страны, по большей части нефтяными доходами, но также и ГЭС, и электросетями, и другими компаниями. Так вот, вышеупомянутая ЧУшка (неологизм по аналогии с просторечными обозначениями юридических лиц — «ТООшки» и «ИПшки») стала объектом пристального внимания журналистов тогда, когда выяснилось, что она занимается слежкой за трудовыми коллективами в Западных регионах страны на предмет социальной напряженности.
Все новые и новые исследования договоров этой ЧУшки показывали, что зарабатывает она немало, услуги предоставляет с помпой и размахом, умудряясь при этом считать внутристрановую стоимость кофе-брейков, и главное — львиная доля получаемых ею заказов достается по методу “из одного источника”. Плохи такие заказы тем, что они снижают конкуренцию и рискуют создать монополиста в той или иной нише. Hronika.kz решила выяснить, чем занималась эта компания в 2025 году.
Итак, по данным портала zakup.sk.kz, в этом году компания получила 83 контракта. Закупались услуги по проведению социологических опросов — о них мы писали в статье “Как зарабатывать сотни миллионов тенге на СМС-ках, будучи в структуре “Самрук-Казына”. Кто не читал — там про исследования по определению социальной стабильности в компаниях “Самрука”. Много контрактов было заключено на организацию мероприятий. В течение года это были конференции, различные семинары, а в последнее время особенно много контрактов, так или иначе связанных именно с окончанием года.
Про Новый код в Кселл мы тоже писали — 160 млн за 6 часов потратит компания, известная многочисленными штрафами за плохое качество связи, на Новый год для сотрудников. Напомним лишь, что пройдет он в банкетном зале Grand Ballroom гостиницы Royal Tulip в Алматы в стиле церемонии “Оскар”, а ведущим будет участник Comedy Battle на ТНТ. Так же, как и остальные компании, Кселл заказал новый год у ЧУ.
«КазМунайГаз-Аэро» проведет мероприятие за 7,8 млн тенге, название которого не указывается. Мероприятие должно пройти в SAZ Restaurant&Karaoke в Астане на 75 человек, 45-50 человек при этом нужно будет довезти до места и после мероприятия отвезти обратно. Ведущие должны будут владеть не только русским и казахским, но и английским языком, а кроме интересной шоу-программы и диджейского сета, будет еще и классный ужин.
АО НК «КазМунайГаз» закупает за 22,4 млн не новогодний корпоратив, а мероприятие по “торжественному закрытию года рабочих профессий”. Это большой праздник с банкетом на 150 человек, концертом, награждением, артистами, фото- и видеосопровождением.
Вообще, “КМГ” недавно заключил с ЧУ большое допсоглашение на 309 млн тенге на все праздники в году. Если брать Новый год, то в эту сумму входит праздник для детей, и с общих 309 млн тенге выделяют 19 млн на утренник с подарками. Видимо, вышеупомянутый корпоратив не входит в общую и без того немаленькую сумму, выделенную на праздники в нацкомпании.
В «Самрук-Қазына Инвест» тоже не Новый год, а “командообразующее мероприятие по итогам года”. Цена лота — 8 млн тенге, правда, гостей планируется не менее 23 человек. Мероприятие пройдет в Farhi Hall в Астане. Планируется шоу-программа на 2-3 часа с артистами, струнным дуэтом, кавер-группой и подарками по числу гостей. Меню, к слову, будет и обыкновенное, и специальное — для гостей с особыми требованиями (халяль, вегетарианское и другое).
А вот «KEGOC» проводит корпоратив не на Новый год, а на День энергетика, который проходит 22 декабря. Сумма договора — 72 млн тенге. За эту сумму ЧУ должно обеспечить организацию торжественного корпоративного мероприятия. А именно: информационное и имиджевое сопровождение достижений компании в СМИ и даже документальный фильм о деятельности компании, сопровождение корпоратива с фото и видео.
Сам корпоратив ко Дню энергетика пройдет в Астане. ЧУ готовит поминутный сценарий, обеспечивает работу ведущего и спикеров, световое и звуковое оборудование, декорации (фотозоны), рассадку гостей, сувенирную и печатную продукцию. Также подрядчик встречает гостей, предоставляет фуршет, но наибольший упор «KEGOC» делает на освещение мероприятия и деятельности компании в СМИ, даже предоставляется список ресурсов, где будут выходить материалы.
Итого на различные мероприятия, так или иначе связанные с итогами года, привилегированный подрядчик получит 289 млн тенге — и это, возможно, не предел, ведь есть еще неделя-другая для того, чтобы затеять корпоративные гуляния. Интересно, почему в дочерних компаниях “Самрука” просто не наймут ивент-агентство или не договорятся с рестораном, раз уж решили потратиться на корпоратив?
Некоторые компании заказывают у ЧУ «Центр социального взаимодействия и коммуникаций» услуги по проведению мероприятий, но в техспецификации не расписывают, что это за мероприятия — стандартный договор без деталей. Как например АО «НК «QazaqGaz» — заключило договор на 100 млн тенге, а о чем этот договор — непонятно. Такой же пустой договор и у ТОО QazCloud на сумму 49,9 млн тенге.
“КТЖ-Административное управление” тоже не посчитало нужным раскрывать детали предстоящих праздников — ни техспецификация, ни сам договор деталями не пестрят, зато четко прописана сумма — 37,5 млн тенге. Отсутствие спецификации по таким крупным контактам приводит только к еще большему количеству вопросов…
АО «KTZ Express» заплатило ЧУ 24,6 млн тенге за корпоративное мероприятие, не связанное с праздниками. Это некоторое объединяющее мероприятие, где в первый день участники будут собирать “пазлы единства” и играть в квесты по координатам, а во второй день — изучать кайдзен-философию. Причем каждое мероприятие будет идти по 2-3 часа — такие вот почасовые ставки в ЧУ. Правда, кроме самих мероприятий, нужно будет обеспечить проезд некоторых участников к месту проведения, обеспечить форму для участников с логотипом АО «KTZ Express», снять ресторан при гостинице не ниже четырех звезд, организовать банкет на 220 человек, ведущих мероприятия и съемки. Похожее мероприятие с названием “Пул лидеров” заказал и «QazaqGaz Научно-технический центр», цена лота — 12,1 млн тенге.
«КМГ Инжиниринг» тоже заказал у ЧУ услуги по организации мероприятий, правда, судя по техспецификации, речь идет не столько о самих услугах, сколько об обеспечении материально-технической части таких мероприятий. Зато из этого договора мы узнали некоторые расценки, поражающие своим размахом. Так, обеспечение питанием участников мероприятий стоит не более 8 МРП в день (31,4 тыс. тенге), кофебрейк — не более 1,5 МРП (5,8 тыс. тенге) в день. Аренда конференц-залов для мероприятий — не более 1 млн тенге в сутки, аренда зала, бассейна, площадки или базы отдыха для мероприятия — не более 2 млн тенге в сутки, оформление этих самых мест — не более 400 тыс. тенге.
Ближе к концу года подведомственные Фонду “Самрук-Казына” компании занялись не только подготовкой к Новому году, но и почему-то высадкой деревьев. Так «KEGOC» 15 декабря заказал организацию мероприятия по высадке деревьев в Астане на сумму 6,8 млн тенге. Кроме организации и имиджевого сопровождения акции по посадке деревьев, компания по управлению электросетями не обошлась без фотозоны для фотографий и кейтеринга на 50 человек — участников акции. Кейтеринг, к слову, заказывают не из дешевых: канапе с семгой, телятина, пирожки с рикоттой, фрукты и пирожные.
«Самрук-Казына Бизнес Сервис» тоже закупила мероприятие по высадке деревьев, на сумму 4,5 млн тенге. Из интересного — лопаты и ведра они почему-то решили брать в аренду, за исключением тех, что принесут с собой участники. И куда же без любимого в дочках “Самрука” кофе-брейка.
«Совместное предприятие «Казгермунай» не стало мелочиться и закупило подрядные работы по посадке и уходу за саженцами “под ключ”. То есть ЧУ должно самостоятельно посадить 3640 саженцев, 12 месяцев ухаживать за ними, обеспечить удобрения и систему орошения. Место посадки саженцев деревьев — поселок Теренозек Кызылординской области. Цена лота 18,5 млн тенге.
Ну а пока сотрудники нацкомпаний весело гуляют на новогодние праздники, давайте посчитаем, сколько зарабатывает ЧУшка. Точной цифры налоговых платежей за последний год нет, так как год не завершен и сбор продолжается, но за прошлые годы все цифры на месте. Так в 2021 году они отчислили 59 млн тенге, в 2022 — 93,2 млн тенге, в 2023 — 189 млн тенге, а в 2024 году — 217 млн тенге.
Как можно заменить, за эти годы наблюдается заметный рост налоговых платежей. В особенности большой скачок пришелся на период с 2022 по 2023 годы, более чем удвоив суммы. В 2024 году рост замедлился, но остался положительным. Дела у привилегированного подрядчика, судя по всему, идут неплохо.
Фонд оплаты труда в ЧУ “Центр социального взаимодействия и коммуникаций» вырос более чем в два раза с 2021 по 2023 годы. Это может говорить о том, что либо количество сотрудников растет, либо растут зарплаты. На сегодня средняя зарплата в компании 1,8 млн тенге.
Оценочная прибыль компании (не конкретная прибыль, а анализ финансовых потоков) в 2023 году составила 206 млн тенге, а в 2024 году — 139 млн тенге.
Фото: Getty Images/iStockphoto.
ДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУЖДАЙТЕ СТАТЬЮ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!
Реклама
20.12.2025,
10:00
18.12.2025,
13:30
17.12.2025,
12:00
Реклама
Реклама